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ビジネスマナー・新入社員研修

ビジネスマナー/新人研修

企業人マインドとビジネススキルの基礎を学ぶ！

業務知識はあるのに、いわゆるビジネスマンとしての常識に欠けるためにお客様から不信感を買ってしまう。

そういう経験は、どのような企業でもあるはず。

最近の若い者は…と言っていても始まりません。

意味付けと共に正しいマナーを教育されれば、ビジネスマンとしての成長は早いのです。

クライアントが重要視するのは、人として信用できるかどうか。

信頼感を持たれる社会人・貴社の社員としての在るべきビジネスマナーを身につけます。

研修プログラム（例）

「企業理念体現のビジネスマナー」基礎2日コース

新入社員対象に限らず、基礎から社員のマインドを構築したい企業様にお勧めします。

1日め：マインドアップ

　社会人として求められる意識

　当社の企業理念

　企業理念を体現するには？

　社内コミュニケーション

　身だしなみ

2日め：ロールプレイ

　自発的コミュニケーション術

　名刺交換

　電話対応

　メールマナー

　訪問のマナー

　来訪者への応対

費用例・定員について

上記研修例の場合、ロールプレイの効果を最大にするため1回につき最大20名とさせていただきます。

「企業理念体現のビジネスマナー」基礎2日コース（標準　計12時間）　¥400,000（税別）

※人数が少なくても同一料金です。

※同コースを同一企業で数クール行う場合、項目を減らす場合は、1回あたりの料金を調整させていただきます。

※1日コース（半額）も可能です。その場合、ロールプレイが中心となります。

申込手順

ご要望・課題を総合的に勘案し、最も効果的なカスタマイズド・プランをご提示いたします。

1

お問い合わせ

無料相談・お問い合わせページから問い合わせください。
電話（年中無休　9：00~21：00）、FAX（年中無休　24時間受付）でのお問い合わせもお気軽にどうぞ。
留守番電話になっている場合は、折り返しご連絡いたしますのでご連絡先をお残しください。
ご希望の研修内容が明確な場合は、研修・講演申し込みページから直接お申し込みいただけます。
2

ご訪問・打ち合わせ

私共が貴社に訪問させていただき、ご要望・課題を直接伺うことを基本としています。
遠隔地の場合やご希望により、メールと電話でヒアリングをさせていただきます。
3

研修内容のご提案・お見積

ヒアリング結果から、貴社に最も適したカスタマイズド・プランをご提案いたします。
最短1週間でのご提案が可能です。
急ぎの案件も状況により対応できる場合がありますので、ご遠慮なくご相談ください。
このフェイズまでは、完全無料ですのでご安心ください。
4

研修内容の決定・ご発注

ご納得いただけましたら、発注となります。
研修スケジュール（単発の場合）を確定した後、契約書を交わし、確定します。
研修実施

当日前に資料をお送りし、人数分ご準備いただくこともございます。
その他、研修準備として必要なことを予めお知らせします。
定着度合い確認の研修、キャリアコンサルティングなどの多彩なフォローアップ体制も整えております。