人材育成で「選ばれ続ける企業」を創るオフィス・ラポール

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1	中小企業	他では代替の効かない中核的な人物、キーパーソンになれる人材
2	ホテル業界	くつろぎとプレミアム感を創るホスピタリティ実践ができる人材
3	飲食業界	あたたかい接客でまた会いたいと思わせる人材
4	病院医療業界	患者様のニーズをキャッチし、先回りができる人材
5	介護関連	日々の業務に誇りを持ち、役立つことを自らの喜びにできる人材
6	教育関連	目的意識を持ち、日々成長できる人材
7	旅行業界	お客様の思い出に残る人材
8	鉄道業界	使命を自覚し、+αの優しい気持ちを表現できる人材
9	タクシー業界	役立つ知識（語学含め）を備え、安心感あるマナーを身につけた人材
10	ビルメンテナンス業界	ルーティン業務にも誇りを持ち、役立つことを自らの喜びにできる人材
11	不動産建設業界	ニーズに寄り添う提案力のある人材
12	製造機械業界	業務の先にお客様の顔が浮かぶ人材
13	IT業界	専門知識にあたたかみを乗せて伝達ができる人材
14	アパレル業界	常に進化する意識を持った、発信力ある人材
15	外資系企業	人との違いを認め、強いチームを構築できる人材
16	独立行政法人	リーダーシップを発揮して業務を的確に遂行できる人材
17	ブライダル業界	ウォンツを引き出す傾聴力・提案力のある人材
18	葬儀業界	感情に寄り添い、押しつけでない行動が表現できる人材