人材育成で「選ばれ続ける企業」を創るオフィス・ラポール

HOME
管理職/女性リーダー研修

管理職/女性リーダー研修

部下についていきたいと思わせる人間力あるリーダーを育てる！

リーダーに求められる能力で最も重要なのは、人を育てる力。

上司が見ているよりも、ある意味では厳しい目で部下は上司を見ています。

部下のモチベーションを刺激し続け、率先垂範によってロールモデルとなりうる人間的魅力に溢れたリーダーを育成します。

研修プログラム（例）

中小企業向けマネジメントコンサルティング

月一度の研修実施を軸に、現場視察などから課題点を抽出しながら業績につながるマネジメントコンサルティングを行います。

＜研修テーマ例＞

＊企業内の役割認識

＊人の上に立つ大前提とは

＊自燃性のマインド

＊部下から信頼を得る日常のコミュニケーション

　他、クライアント企業の組織特性によってテーマ設定

メール相談は常時受け付けるなど、一過性ではないパートナーシップを築きます。

費用例・定員について

上記コンサルティング（マネジメント特化）例の場合、月額¥200,000（税別）で年間契約を基本としています。

接客力向上、営業力向上などの要素を取り入れて、複合的なコンサルティングにしていくことも可能です。

また、講話のみご希望、或いは半年契約など貴社のご希望にも柔軟に対応しております。

詳細はご相談ください。

申込手順

ご要望・課題を総合的に勘案し、最も効果的なカスタマイズド・プランをご提示いたします。

1

お問い合わせ

無料相談・お問い合わせページから問い合わせください。
電話（年中無休　9：00~21：00）、FAX（年中無休　24時間受付）でのお問い合わせもお気軽にどうぞ。
留守番電話になっている場合は、折り返しご連絡いたしますのでご連絡先をお残しください。
ご希望の研修内容が明確な場合は、研修・講演申し込みページから直接お申し込みいただけます。
2

ご訪問・打ち合わせ

私共が貴社に訪問させていただき、ご要望・課題を直接伺うことを基本としています。
遠隔地の場合やご希望により、メールと電話でヒアリングをさせていただきます。
3

研修内容のご提案・お見積

ヒアリング結果から、貴社に最も適したカスタマイズド・プランをご提案いたします。
最短1週間でのご提案が可能です。
急ぎの案件も状況により対応できる場合がありますので、ご遠慮なくご相談ください。
このフェイズまでは、完全無料ですのでご安心ください。
4

研修内容の決定・ご発注

ご納得いただけましたら、発注となります。
研修スケジュール（単発の場合）を確定した後、契約書を交わし、確定します。
研修実施

当日前に資料をお送りし、人数分ご準備いただくこともございます。
その他、研修準備として必要なことを予めお知らせします。
定着度合い確認の研修、キャリアコンサルティングなどの多彩なフォローアップ体制も整えております。